Inspektor ds. Zasobów Ludzkich (m/f/d)

Poszukujemy nowego pracownika jako Wsparcie dla naszego zespołu HR! Jesteśmy stale rozwijającą się gabinetą okulistyczną z 6 lokalizacjami w Heilbronn i okolicach! Szukamy od teraz: (bez presja czasowa, nawet kandydaci z długim okresem wypowiedzenia)

nowy sztaby, którzy potrafią identyfikować się z naszą firmą.

jeden współmyśliciele, który sam lubi kształtować przyszłość i nie pozwolić jej kształtować.

jeden ludzie, który myśli strategicznie i działa pragmatycznie, nie tracąc z oczu najważniejszych rzeczy!

Naprawdę rzucamy wyzwanie i wspieramy nasz zespół, więc aplikuj, jeśli chcesz wykorzystać swoje mocne strony w szerokim zakresie zadań. Nawet osoby zmieniające karierę są mile widziane!

Pracujesz z nami w przyjacielska mała drużyna, z szybkie linie komunikacji. Jeśli coś jest dla Ciebie niejasne na temat twoich zadań, Twoi koledzy chętnie pomogą.

Jeśli czujesz, że jesteś zainteresowany i chciałbyś nas poznać, możesz złożyć wniosek ze swoim List motywacyjny, życiorys i, w stosownych przypadkach, dyplomy.

Prosimy o przesłanie nam dokumentów aplikacyjnych tylko jako PDF też. Niestety, w procesie aplikacji możemy brać pod uwagę tylko pliki PDF.

Z niecierpliwością czekamy na Ciebie!
Twój zespół praktyki Dr. Berret i współpracownicy

‍

Godziny pracy:

• Od poniedziałku do piątku

‍

‍

• Wsparcie dla stałej bazy pracowników we wszystkich sprawach kadrowych
• Przygotowanie umów i innych dokumentów związanych z personelem
• Osoba kontaktowa ds. płac i miesięcznych płac z Datev
• Prowadzenie danych podstawowych i plików personalnych
• Korespondencja z pracownikami na wszystkie pytania
• System raportowania i certyfikacji
• Przygotowanie ocen i analiz

‍

‍

• Komercyjne szkolenie zawodowe i kształcenie ustawiczne w charakterze specjalisty ds. kadr lub urzędnika personalnego lub o porównywalnych kwalifikacjach
• Doświadczenie płacowe
• dobra znajomość prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy
• Znajomość standardowego oprogramowania (Excel/Word)
• Silne umiejętności komunikacyjne, wysokie umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole
• niezależny sposób pracy
• Zaangażowanie i niezawodność

‍