Kosova në rritje - një mundësi për infermierët nga vendi i ri?

Në vitin 2008, Kosova shpalli pavarësinë e saj nga Serbia. Që atëhere, një konflikt i pafund ka shpërthyer midis të dy vendeve, i cili në mënyrë të përsëritur intensifikohet dhe pastaj rrafshohet përsëri. Më pas arriti kulmin në vitin 2023. Çfarë do të thotë kjo për punëtorët e kualifikuar nga vendi i ri? Sidomos për personelin e infermierisë?
‍

Situata e pasigurt pengon vendin

Dihet mirë se ka një konflikt midis Serbisë dhe Kosovës. Në vitin 2023, situata dukej se po binte në kokë. Dhe pastaj për t'u qetësuar përsëri. Megjithatë, situata është e pasigurt. Tensionet janë kompani shqetësuese. Investimet në Kosovë po bëhen me mjaft hezitim. Megjithatë, Kosova ende po përjeton një rritje të vogël. Në vetë vendin, zhvillimi ekonomik është pozitiv. Prodhimi i brendshëm bruto po rritet. Nëse konflikti me Serbinë nuk përshkallëzohet më tej, zhvillimi pozitiv do të vazhdojë. Të paktën kështu e shohin Banka Evropiane për Rindërtim dhe Zhvillim dhe Instituti i Vjenës për Studime Ekonomike Ndërkombëtare. Jo vetëm vetë vendi, por edhe vendet e tjera po investojnë në Kosovë.
‍

Liberalizimi i vizave rrit shanset e infermierëve kosovarë

Që nga 1 janari 2024, shtetasit kosovarë kanë mundur të udhëtojnë lirisht nëpër vendet e BE-së. Dhe kjo pa pasur nevojë për vizë. Kjo më parë ishte e detyrueshme. Tani është e mundur që kosovarët të udhëtojnë në BE për një maksimum prej 90 ditësh. Dhe kjo në një periudhë prej 180 ditësh. Me fjalë të tjera, gjithashtu nuk është problem të largohesh nga Kosova disa herë në vit për vendet e BE-së. E vetmja kërkesë është pasaporta kosovare.

Ky ligj i ri ka të ngjarë të kontribuojë në zhvillimin pozitiv ekonomik të Kosovës. Jo më pak sepse e afron Gjermaninë dhe Kosovën.

Për infermierët nga Kosova, kjo do të thotë se hyrja në Gjermani - për shembull në kontekstin e një interviste pune - nuk është më një pengesë e madhe. Nga ana tjetër, shanset për të gjetur një punë në vendin e vet janë tani më të mira. Aktualisht, megjithatë, kërkesa për personelin e infermierisë vazhdon të jetë dukshëm më e madhe në Gjermani.
‍

Parashikimet ekonomike me optimizëm të matur

Sipas Fondit Monetar Ndërkombëtar, rritja ekonomike në Kosovë do të vazhdojë: Për vitin 2024, institucioni pret rritje ekonomike prej 4.2 për qind.

Megjithatë, euforia nuk duhet të jetë shumë e madhe. Dialogu mes Kosovës dhe Serbisë ende nuk është shumë premtues. Kjo ngadalëson marrëdhëniet tregtare dhe parandalon investimet e mëtejshme nga BE. Edhe nëse vazhdojnë të bëhen investime direkte, situata mbetet e pasigurt. Pra, nëse doni të jeni në anën e sigurt si infermiere, duhet të konsideroni një vend të BE-së si Gjermania apo Zvicra si një vend punëdhënës i ardhshëm.
‍

Popullsia e re është një mundësi - për të gjithë!

Në Kosovë, mosha mesatare është aktualisht rreth 32 vjet. Për krahasim, në Gjermani ishin rreth 45 vjet në vitin 2022. Kosova është pra një vend i ri me një popullsi të re. Një popullsi e re që shpesh ka gëzuar një arsimim. Shpesh edhe në infermieri. Megjithatë, këto infermiere nuk janë të nevojshme në Kosovë. Ka dhjetë universitete në shtet që trajnojnë infermierët. Për çdo 3,000 të diplomuar në vit, ka 150 vende të lira pune. Gjithsej rreth 20,000 infermierë janë në kërkim të punës në Kosovë.

Në Gjermani, ka një mungesë pikërisht këto nurses.In 2017, mungesa arriti në 30,000, sipas Shoqatës së Punëdhënësve të Infermierisë . Sindikata ver.di mori 70,000 vende të lira pune në sektorin e kujdesit. Këshilli Gjerman i Infermierisë i tejkaloi këto shifra dhe mori një mungesë prej 100,000 infermierësh.

Shifrat aktuale zyrtare mbi mungesën e personelit të infermierisë janë të vështira për t'u gjetur. Por fakti është se situata në lidhje me mungesën e infermierëve në Gjermani nuk është lehtësuar. Përkundrazi, ajo vazhdon të përshkallëzohet. Duket pothuajse ironike që shumë infermierë në Kosovë nuk mund të gjejnë punë. Rreth 23 për qind e popullsisë jeton në varfëri, 5 për qind në varfëri ekstreme. Papunësia është rreth 16 për qind. Megjithatë, numri do të ishte dukshëm më i lartë nëse kaq shumë të rinj kosovarë nuk do të migronin jashtë vendit.

Në fakt, janë kryesisht të rinjtë - dhe veçanërisht gratë - që janë të papunë në Kosovë. Nga ana tjetër, gratë e reja përbëjnë shumicën e infermiereve të trajnuara në Gjermani. Kjo nuk është për t'u habitur. Gratë priren të zgjedhin një profesion social, siç është ai i një infermiereje. Nga ana tjetër, puna në infermieri është kaq e vështirë, saqë mund të zotërohet vetëm deri në një moshë të caktuar. Infermieret kosovare të trajnuara janë pra një mundësi reale për Gjermaninë. Dhe Gjermania është një mundësi për ta.
‍

Fuqizimi i rinisë në Kosovë

Migrimi i infermierëve kosovarë në Gjermani është një mundësi - për Gjermaninë dhe punëtorët e kualifikuar. Megjithatë, Kosovës gjithashtu duhet t'i jepet një shans dhe të mos lejohet të gjakoset thatë. Është e rëndësishme të krijohen kushte në të cilat brezi i ri vendos të qëndrojë në vend. Caritas, për shembull, është në kërkim të mënyrave për t'i vendosur të rinjtë kosovarë në tregun e punës. Për këtë qëllim, ndër të tjera po bëhen investime në trajnimin e specialistëve dhe ndihmën për start-up financiar për sipërmarrësit e rinj.

Megjithatë, për sa kohë që tensionet me Serbinë vazhdojnë, klima ekonomike në Kosovë do të mbetet e tensionuar. Prandaj, trajnimet dhe vendet e punës në vendin e ri mund të krijohen gjithnjë e më shumë vetëm nëse tensionet historike reduktohen gjithashtu. Jo vetëm në lidhje me Serbinë, por edhe në lidhje me Shqipërinë. Problemi i rritjes ekonomike prek të gjithë Ballkanin. Bashkëpunimi midis shteteve të Ballkanit dhe respekti reciprok mund të bëjnë mrekulli këtu.