Rregullimi i Ballkanit Perëndimor atëherë dhe tani - Mundësi të reja për profesionistët e infermierisë

Mungesa e punëtorëve të kualifikuar është e dukshme. Më i fortë se kurrë. Veçanërisht në infermieri, ka pasur shqetësime për të rinjtë në Gjermani për vite me radhë. Plus: Kërkesa për personelin e infermierisë po rritet. Jo më pak për shkak të ndryshimit demografik. Por edhe për shkak se profesioni i infermierisë është ende jo tërheqës për shumë njerëz.

Megjithatë, deri tani ka qenë e mundur të mbahet koka mbi ujë në industrinë e kujdesit në Gjermani. Infermierët nga jashtë ishin në gjendje të kompensonin ose të paktën të zbusnin mungesën e infermierëve.

Deri tani, rregullorja e Ballkanit Perëndimor ka qenë një ndihmë. Kjo bën të mundur që punëtorët e kualifikuar nga vendet e Ballkanit Perëndimor të vijnë në Gjermani për të punuar në vend.

Tashmë në vitin 2019, një e katërta e të gjithë punëtorëve migrantë jo të BE-së erdhën nga gjashtë vendet e Ballkanit Perëndimor – përfshirë Shqipërinë dhe Kosovën. Në vitin 2015, kishte 13,000 njerëz. Në vitin 2018, numri u rrit në 66,000 punëtorë të kualifikuar nga Ballkani Perëndimor që erdhën në Gjermani për të punuar. Në vitin 2019, 19 për qind e këtyre punëtorëve të kualifikuar vijnë nga Kosova. 11 për qind nga Shqipëria.
‍

Infermiere nga Ballkani Perëndimor

E gjithë kjo u bë e mundur nga Rregullorja e Ballkanit Perëndimor, e cila u lançua në vitin 2016. Që atëherë, punonjësit kanë qenë në gjendje të vijnë dhe të punojnë në Gjermani pavarësisht nga kualifikimet e tyre profesionale dhe aftësitë ekzistuese gjuhësore. Parakushtet për këtë ishin një ofertë konkrete pune dhe miratimi i Agjencisë Federale të Punësimit.

Kjo rregullore ishte e kufizuar deri në vitin 2020.

Por qeveria federale menjëherë pas kësaj siguroi një tranzicion të qetë me një plan pasues. Punëkërkuesit nga Shqipëria, Bosnja dhe Hercegovina, Kosova, Mali i Zi, Maqedonia e Veriut dhe Serbia duhet të vazhdojnë të kenë akses të privilegjuar në tregun gjerman të punës. Parakushti për lëshimin e vizës mbeti miratimi i Agjencisë Federale të Punësimit. Sipas ligjit, 25,000 miratime në vit kalendarik lejoheshin.

Kjo rregullore do të skadonte në fund të vitit 2023. Por me urdhëresën për zhvillimin e mëtejshëm të emigracionit të punëtorëve të kualifikuar, tani është e papërcaktuar. Kështu, rregullorja e Ballkanit Perëndimor sipas seksionit 26 (2) BeschV është bërë pjesë e rëndësishme e politikës gjermane të emigracionit. Ajo ofron klinika dhe shtëpi pleqsh, për shembull, mundësinë për të sjellë profesionistë infermierë nga shtetet e Ballkanit Perëndimor - përfshirë Shqipërinë dhe Kosovën - në Gjermani.

Qëllimi: të plotësojë kërkesën për infermierë të kualifikuar në Gjermani.
‍

Amendamenti i regjimit të Ballkanit Perëndimor në vitin 2024

Si pjesë e Ligjit të ri për Emigracionin e Punëtorëve të Kualifikuar 2.0, i cili hyri në fuqi në nëntor 2023, rregullorja e Ballkanit Perëndimor do të bëhet e përhershme dhe kontrolli i përparësisë do të pezullohet deri në një njoftim të mëtejshëm.

Kjo do të thotë se rregullorja e Ballkanit Perëndimor do të vazhdojë të funksionojë. Dhe kjo për një periudhë kohe të pakufizuar. Pezullimi i kontrollit të përparësisë do të thotë se miratimi i agjencisë së punësimit nuk është më i nevojshëm për të marrë punë. Deri tani, kriteret e mëposhtme janë kontrolluar paraprakisht: ndikimi i punësimit në tregun e punës, nëse personat e privilegjuar janë në dispozicion dhe kushtet specifike të punës.

Prandaj Agjencia Federale e Punësimit duhej të binte dakord dhe të kontrollonte nëse nuk kishte aplikantë preferencialë për vendin vakant – pra gjermanët që kërkonin punë apo shtetas të BE-së. Ky hap tani nuk është më i nevojshëm.

Gjithashtu e re: Deri tani, 'vetëm' 25,000 punëtorë nga shtetet e Ballkanit Perëndimor lejoheshin të vinin në Gjermani sipas rregullores. Në qershor 2024, ky numër do të dyfishohet në 50,000. Një mundësi e vërtetë në infermieri.
‍

Çfarë kërkesash duhet të plotësojnë punëtorët nga Ballkani Perëndimor?

Infermierët nga Ballkani Perëndimor duhet të plotësojnë kërkesat e mëposhtme në mënyrë që të lejohen të punojnë në Gjermani.

• Duhet të ketë një ofertë konkrete pune ose një kontratë pune.
• Punonjësit potencialë nuk duhet të kenë marrë asnjë mbështetje sipas Ligjit gjerman për përfitimet e azilkërkuesve në 24 muajt e fundit përpara se të aplikojnë për vizë.
• Kërkesat për vizë të misionit përkatës gjerman jashtë vendit duhet të plotësohen.
• Kushtet e pagave dhe të punës duhet të korrespondojnë me ato të një punonjësi të krahasueshëm në Gjermani
  ‍

Unë jam një kujdestar dhe plotësoj pikat e përmendura. Si të vazhdoj?

Infermieret nga Ballkani Perëndimor që kanë gjetur një punë në Gjermani kontaktojnë misionin diplomatik gjerman në vendin e tyre me kontratën e tyre të punës. Këtu aplikohet viza e nevojshme për të marrë punë.  

Kontrata e punës dhe, nëse është e zbatueshme, kërkohet vërtetim i kualifikimeve profesionale. Pas lëshimit të vizës dhe hyrjes në Gjermani, ju kontaktoni zyrën lokale të emigracionit. Këtu mund të aplikoni për lejen tuaj të qëndrimit.
‍

Mënyra alternative: Ligji për emigracionin e punëtorëve të kualifikuar

Nëse jeni specialist i infermierisë, vini nga një vend i Ballkanit Perëndimor dhe keni një kualifikim profesional të njohur nga shteti, procedura e përshpejtuar e punëtorëve të kualifikuar mund të jetë më interesante për ju sesa rregullorja e Ballkanit Perëndimor.

Procedura e përshpejtuar për punëtorët e kualifikuar ka për qëllim të shkurtojë procedurën e hyrjes. Punëdhënësi juaj i ardhshëm mund të fillojë procedurën.

Për këtë qëllim,

• Një fuqi e avokatit të specialistit të ardhshëm,
• një kopje të pasaportës dhe
• Prova e kualifikimeve profesionale

E nevojshme.  

Procedura e përshpejtuar e punëtorëve të kualifikuar zbatohet nga punëdhënësi i ardhshëm në Zyrën e Regjistrimit të të Huajve. Pas kësaj, Zyra e Regjistrimit të të Huajve dhe punëdhënësi i ardhshëm përfundojnë një marrëveshje në të cilën, ndër të tjera, regjistrohen detyrimet e punëdhënësit.

Kur të përfundojë marrëveshja me Zyrën e Regjistrimit të të Huajve, do të ngarkohet një tarifë përpunimi prej 411 euro për zbatimin e procedurës së përshpejtuar të punëtorëve të kualifikuar. Pastaj Zyra e Regjistrimit të të Huajve nis procedurën për njohjen ose kontrollin e ekuivalencës së kualifikimeve të huaja.

Pasi njohja profesionale duhet të japë miratimin e saj, zyra e punësimit duhet të japë miratimin e saj. Pas kësaj, Zyra e Regjistrimit të të Huajve lëshon një miratim paraprak për vizën dhe ia dorëzon punëdhënësit për dërgimin tek ju jashtë vendit. Ju tani dorëzoni miratimin paraprak në misionin diplomatik dhe dorëzoni një kërkesë për vizë.